Als Rezeptionsleitung bist du die erste Anlaufstelle für dein Team und unsere Hotelgäste und spielst somit eine wichtige Rolle als Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für alle Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeitenden. Du bist für die herzliche Führung unseres kleinen Rezeptions- und Housekeepingteams verantwortlich und übernimmst dabei aktiv Früh- und Spätdienste an der Rezeption.

Je nach Qualifikation und Erfahrung freuen wir uns auf Bewerbungen als Stellvertretende Rezeptionsleitung oder Rezeptionsleitung. Start: nach Vereinbarung.

Das solltest du mitbringen:

• eine offene, herzliche und selbstbewusste Art
• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie an der Rezeption und gerne auch im Housekeeping
• eine hands-on Mentalität und die Bereitschaft aktiv Früh- und Spätschichten zu übernehmen
• eine positive und gut gelaunte Ausstrahlung, sowohl den Gästen, als auch deinem Team gegenüber
• Freude auf die Arbeit in einem individuellen Haus und den Verkauf dieses tollen Produkts

Zu deinen Aufgaben gehört:

• die kostenbewusste Führung und Planung deines kleinen Rezeptions- und Housekeepingteams inkl. Auszubildenden und Aushilfen
• das Ausschöpfen aller Verkaufsmöglichkeiten zur Ertragsoptimierung - bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen im Channel- und Revenue Management
• die Übernahme der Routineaufgaben einer Rezeptionsleitung
• die Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowohl unter der Woche als auch am Wochenende
• die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildender.

Wir bieten dir:

• eine übertarifliche Bezahlung,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• geregelte Arbeitszeiten / elektronische Zeiterfassung - keine Mehrstunde geht verloren
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Umfeld
• die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz kreativ mitzugestalten
• freie Anwesenheitskost
• eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget
• Trainings & Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse
• attraktive Sonderkonditionen im eigenen Haus, in Partnerbetrieben und über die Corporate Benefits Homepage
• spannende Mitarbeiter-Events & Stammtische
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein offenes Ohr für deine Anliegen.